質問：高橋グループは理念に「事業創造」をあげ、グループミッションは「生きがいをつくる」ですので、初めに仕事をしていて楽しい事を聞かせてください！

石井：エスタはお客様に接することが多いのですが、自分の接客でお客様が笑顔になったり感想を言ってくれることですね。僕はダンスが好きで、新しく格闘技系のダンスレッスンを実施しています。お客様から「キツさの後にこみ上げてくる楽しさが何とも言えない爽快感」と言って頂いた時や、レッスンをどうしたら楽しんでもらえるか？自分なりのレッスンがどう出来るか？って自問自答するところが一番のやりがい、生きがいですね。
代表：ファンレターとか来ないんですか？（笑）
石井：ファンレターはまだ…期待してるんですけど（笑）ただ、写真撮ってっていわれました！
全員：おぉー！！！

石井：私はイリーに入って3ケ月ですが、最初の1ヶ月はアルバイトだったんです。常連のお客様に「正社員になりました！よろしくお願いします」ってご挨拶をしたら、名前を覚えてくれていて感激でした。東京での研修で初めてバリスタ経験させていただいた時が一番楽しかったのですが、カプチーノが本当にへたくそで…（汗）
全員：（笑）
石井：ハートにも丸にもならないんです…店長さんに「さすがにこれは出せない」って言われる始末。泣きながら練習してやっと最初の一杯を出せました。その時ずっと店舗実習を見てくれていたお客様に「今日はきれいに出来て良かったね」「本当に頑張ったね！」って声を掛けられ、その何気ない一言が楽しいというか嬉しかったです。店長から、「このカプチーノはお客様にお願いして飲んでいただかないといけないレベルのものだな〜」と叱咤激励されながら、どんどん成長出来ている自分に生きがいを感じていました！
代表：良かった良かったそれは良いことです。東京でもそうやって声をかけてくれる人はいるんやね〜。

樋渡：分かるわかる、本当に分かる。いろんな人と話すときに自然と笑顔が出る。
森田：夕方まで一言も喋らないことがあって、声でらんくなったんじゃないかなって思ったりして、畑で一人「あ〜っ」っていってみたりしてました（笑）その時はちょっと寂しかったりします。
代表：アスパラガスと喋ってそうだね。
植木：僕はマイクパフォーマンスする時が楽しいです。多くの人を沸かせるのが楽しいですね。
代表：すべる事はない？
植木：まだないです、いつか覚悟しときます（笑）

質問：若手がやりたいこと、代表が若手に期待することを聞かせてください。

植木：イベントを企画したり、社内のイベントでマイクパフォーマンスがしたいです。
代表：何か考えてるイベントはないの？
植木：二つあって一つは、父親がアマチュアの落語家なのでスポーツガーデンで高齢の方を対象とした落語のイベント。もう一つは、格闘技系のイベントがやってみたいです。
石井：僕は子供が好きなので、子供達が遊べる施設を作りたいという夢があります。
代表：僕も子供向けのコンテンツはいいなと思っていてテニスとかプールは習い事じゃないですか、でもそうじゃなくて純粋に遊べるメニューができたらいいなって思っているので頑張ってください。
坂本：凜事業は楽しいよりもリラクゼーションという傾向が強いので、「楽しいを仕掛ける」というキャッチフレーズに惹かれて入社した私としては、もっとわいわいしたヨガイベントや親子参加のイベントをやってみたいです。
樋渡：経理力で会社をバックアップすることで、それぞれの事業を成功させたいと思っています。
代表：皆さんの話を聞いて積極的にやりたいことは、もちろん応援します。少し厳しいことを言えば、皆さん今20代前半でこれから仕事を覚えなきゃいけない。専門になるには10，000時間と言われています。単に仕事をするのではなく、その分野のプロフェッショナルになることを意識して働いてほしい。その仕事に没頭するっていうか、常にその仕事について考えているっていうくらいのレベルでやっていかないと、30代になって何かに挑戦する時に、迷子になる。まずは今を知り、未来に向けて知ったものを改善する力が大切。いわゆるＰＤＣＡと言われているものが出来るようになって欲しい。
仕事を「好きになる」そして「没頭する」そして「変える」。このサイクルで「生きがい」をつくって欲しいです。